寧夏新聞網(wǎng)訊(記者 楊麗)近兩年，寧夏各級(jí)政府、教育部門(mén)出臺(tái)了一系列促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策，各高校也積極采取各種措施，為企業(yè)和學(xué)生牽線(xiàn)搭橋，提供學(xué)生的求職意識(shí)和求職技巧。與此同時(shí)，大學(xué)生找工作的熱情和態(tài)度也非常重要。11月12日下午，以“大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備與心理調(diào)適”為主題的寧夏大學(xué)“博亞文化”論壇第十五場(chǎng)開(kāi)講。

寧夏昌禾裝飾工程有限公司董事長(zhǎng)閆勝昌、寧夏大學(xué)心理健康教育咨詢(xún)指導(dǎo)中心主任王淑蓮成為本場(chǎng)嘉賓。他們分別從創(chuàng)業(yè)歷程、困惑、心理調(diào)節(jié)等方面，與在場(chǎng)學(xué)生分享如何改變就業(yè)心態(tài)。

目前，有不少畢業(yè)生尤其一些學(xué)校層次較低或?qū)W習(xí)成績(jī)較差、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少的學(xué)生，容易對(duì)求職產(chǎn)生消極情緒。在閆勝昌看來(lái)，每個(gè)學(xué)生都可以在其能力范圍內(nèi)找到一個(gè)更合心意的工作，關(guān)鍵是看在找工作的過(guò)程中，付出了多少的努力。對(duì)企業(yè)來(lái)講，每個(gè)學(xué)生幾乎都是白紙，企業(yè)希望尋找到有著相同因子、可以寫(xiě)滿(mǎn)企業(yè)精神文化的人。如果態(tài)度誠(chéng)懇，積極向上，企業(yè)會(huì)愿意給你機(jī)會(huì)。

王淑蓮主任從事心理健康教育咨詢(xún)工作已經(jīng)多年，在她看來(lái)，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的大背景下，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)首先避免眼高手低，要找準(zhǔn)自身定位，正視自己的所長(zhǎng)所短，踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，切勿幻想一步登天或者和他人攀比。經(jīng)過(guò)大學(xué)的培養(yǎng)，每個(gè)人身上都會(huì)有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵是要對(duì)自己有信心，并真正的認(rèn)真去準(zhǔn)備，而不是逃避。大學(xué)生求職態(tài)度很重要，一定要認(rèn)真，然后要付諸行動(dòng)。

在場(chǎng)很多人都是明年將要畢業(yè)的學(xué)生，不少人認(rèn)為兩位嘉賓所說(shuō)的問(wèn)題確實(shí)在即將畢業(yè)的學(xué)生中存在，特別是心理上的畏懼和焦慮。同時(shí)，嘉賓的分析也使不少人認(rèn)識(shí)到，不少人更傾向于找一份體面的工作，有的學(xué)生則缺乏發(fā)展的眼光，過(guò)分看重眼前利益。如果擺正心態(tài)，大學(xué)生就業(yè)并不難。應(yīng)該先就業(yè)，再擇業(yè)，注重企業(yè)平臺(tái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，看自己是否能學(xué)到東西，有成長(zhǎng)和發(fā)展的空間。

據(jù)了解，寧夏大學(xué)開(kāi)展了包括“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”、“SIYB返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“KAB創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)”等內(nèi)容在內(nèi)的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)活動(dòng)；開(kāi)設(shè)了包括《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《創(chuàng)業(yè)教育》等內(nèi)容的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，在寧夏全區(qū)率先引進(jìn)了“大學(xué)生職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”、“職橋網(wǎng)”等優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)教育資源，等等。探索出了一套服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制，有效推動(dòng)了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及科技創(chuàng)新能力建設(shè)。

來(lái)源：寧夏新聞網(wǎng)http://www.nxnews.net/xw/system/2014/11/12/011070204.shtml