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寧夏日?qǐng)?bào):向用人主體放權(quán) 讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力充分迸發(fā)

發(fā)表時(shí)間:2016-06-17
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6月15日,自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)、自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)傅興國(guó)到寧夏大學(xué)調(diào)研、主持召開(kāi)人才發(fā)展體制機(jī)制改革專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)。自治區(qū)4所高校和部分科研院所、職業(yè)院校負(fù)責(zé)人圍繞人才引進(jìn)招聘、職稱(chēng)評(píng)審、經(jīng)費(fèi)使用、政策落地等問(wèn)題進(jìn)行了討論,提出意見(jiàn)建議。傅興國(guó)強(qiáng)調(diào),要著眼我區(qū)發(fā)展,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,打破瓶頸制約,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

傅興國(guó)指出,要圍繞自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需要,找準(zhǔn)高校、科研院所等單位人才發(fā)展體制機(jī)制改革的突破口,在人才引進(jìn)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)使用、學(xué)科設(shè)置等方面,給予用人單位更多自主權(quán)。要貫徹落實(shí)好自治區(qū)各項(xiàng)人才政策,解決人才配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問(wèn)題,努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事、幫助人才干好事的良好環(huán)境。要著力解決人才管理中行政化、“官本位”,人才科研活動(dòng)束縛較多、創(chuàng)新活力不足,科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難等方面的問(wèn)題,讓那些有真才實(shí)學(xué)、作出突出貢獻(xiàn)的人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間,真正實(shí)現(xiàn)“名利雙收”。(記者 周一青)

(圖片均由龔旭峰拍攝)

來(lái)源:寧夏日?qǐng)?bào)http://www.nx.gov.cn/zdml/sczd/126868.htm

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